“现场摆了2座2米高的‘钱山’，最高有人取得了500万，领到的人底子抱不动，都是拿大袋子装起来，几个人抬着，由公安护卫回家。”

  公司担任这个的人说，两座钱山合计6100万现金，是公司奖赏给40名先进职工的，其间三名最强业务经理每人各取得500万元，最低的也能够拿100万。

  除了奖赏现金职工，公司又拿出1200万现金铺满长桌，用于“数钱竞赛”采纳限时数钱，职工数到多少拿走多少。

  这样的游戏现已不是第一年玩了，已接连举办了三年，本届竞赛中数钱最多的职工共得到15.7万元现金，看来职工私底下应该是没少操练。

  2016年，安排底层职工前往欧洲游览。 2020年三八节，奖赏24名一线优秀职工，每人一辆纯电动比亚迪轿车。 2021年3月份，安排1000余名职工爸爸妈妈，参与六天赤色文明旅行之旅， 2021年9月份，公司接连四天资批次将中秋福利送至1900余名业务经理家中。

  （谁没中秋福利，这个不算吧，看官别急，请问你发中秋福利，公司担任送到家了么？）

  2021年10月份第二届文明美食节，整体职工一连三天免费吃烧烤、看表演。 2022年，在公司园区内发放新年备的福利，用起重机将福利堆满了园区空位。

  或许有单位更好的友友表明不服气，可是小鱼的确被震慑了，细心看这大部分是在近3年的时间段里啊！

  咱们多少人曾想过，只需不赋闲，只需能开基本工资就算是好单位，没想到该企业竟做成了好单位里的好榜样。

  做出如此震慑行为的是一家主要是做多种起重机及配套件产品研发、出产和出售的私营企业“河南省矿山起重机有限公司”。

  而该企业在2022年各类起重机产销量总计10万余台，出售的收益达91.6亿元，同比增加23%，完成了成绩的稳步增加。

  公司能赚到钱，职工天然能够领到钱，何况该公司办企理念是“挣一块钱，宣布八毛”，可见公司领导人是一个良知企业家！

  公司担任这个的人说，公司归于不融资、不上市、不借款的“三无”企业，也具有很少的财政压力。

  或许正是他这种在大企业看来“小打小闹，自给自足”的小家子气，才让他躲过了一次又一次经济危机，数年来不断攀爬，总算小蜗牛吃到了甜葡萄。

  河南矿山以“挣一块钱，宣布八毛”作为办企业的理念，正是心胸感恩，懂得回馈的体现。

  许多网友看到新闻后，也表明这企业行为太感人了，好想去体会一把，不知道那里还招不招人。

  看来河南矿山策划的这次发钱活动，管理者真是有大智慧啊。让多少人心里有种“久旱逢甘霖”的快感，本来不管社会环境怎么变，总有企业在挣钱，总有人能挣到钱。

  多少失望心情被赶开，在这新年前几天里，这样的行为太让人难忘了，还让人热血沸腾，对来年充满了斗志。

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