今年，上海世博会、第十届世界旅游旅行会、世界太阳城大会等国际会议将相继在中国召开，在国际间交流持续不断的增加的趋势下，英语学习的运用能力开始被更多的人士所关注。

  英语是一门语言，主要是起交流的作用，也就是说，学好英语的检验标准归根结底是要“说好”，只注重培育学生英语应试能力的“哑巴英语”模式已不能适应社会持续健康发展的需求。随着全球经济一体化的发展，英语的实际运用程度越来越受重视。

  随着现在社会就业压力的增大以及社会对英语人才需求的增加，慢慢的变多的人倾向于进入外企，梦想成为高薪白领一族，针对这样情况很多高端英语培训机构都成立“职业规划部”或者“自我增值部”，如英孚教育、华尔街英语、环球美联英语等。这些英语培训机构为内部学员定时进行职业规划、职业辅导等内容，让学员享受更多“附加服务”，而且会邀请更多职场专家或者商务精英为学员提供讲座，甚至系列课程。有学英语意向的职场的人说，英语机构提供职业培训、职业规划与否或许也会成为学员选不一样机构的重要原因。

  记者在4月14日，走进了林业大学听了一场由环球美联英语教学总监Tiger主讲的怎么样应对外企面试的讲座，讲座里包括外企面试时要注重哪一些问题（包括语言习惯、着装等）、面试时有一定的概率会问到的问题、怎么样回答面试官的问题等等，里面主要提到了英语面试时的三大技巧：一是要注意英语表达，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，发音要标准不要太在意语法错误。回答语速切莫过快，二是要注意文化差异，要避开使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对来说还是比较小的表达方式。因为这种表达方式有很大的可能性造成听者的困惑与曲解；三是职业能力定位要清晰，很多外企都会进行职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承担接受的能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。内容很实用。据了解，环球美联英语将会不定期的在北京各大高校开展英语讲座，提高同学们的英语实际运用能力。

  据了解，环球美联英语摒弃了以开展定期举行职业规划讲座的传统授之以渔的方式，以以全方位立体化的综合服务取而代之。并且推出了很具有实效性的求职面试快速通道，涵盖了求职面试过程中可能涉及到的各方面问题，通过模拟真实的求职过程、外教角色扮演等形式，揣度考官用意，做出最理想的应对。帮助学员掌握求职面试技巧，短时间提高求职者英语听说水平，扩展外企面试以及外企工作必备的商务知识。并依据学员面试企业的类型及职位做出更具有明确的目的性的指导培训。另外还结合当今形势，为学生进行有针对性性的职业发展规划，同时还和众多知名的人力资源公司合作、邀请有名的公司开展招聘等方式为学生提供求职进阶平台。

  环球美联已经从简单教学生学习方法的培训发展到有明确的目的性和个性化的全方位的综合服务，让更多的学员摆脱哑巴英语，让更多的学员不再畏惧外企，让学员享受外企的高薪福利不再难！

上一篇: 相关文档 下一篇: 加快制造业智改数转步伐 助力四川新型工业化发展