当然，这篇文章只是在目前阶段的一家之言，如果有不同理解或意见，欢迎讨论。以下是本次分享的框架：

  考生根据招生院校发布的招生简章，确定是不是有资格报名，进而递交材料。学院根据材料审核(或增加英语初试)，按照特殊的比例（3：1 左右）确定复试名单。考生通过复试即可录取。

  只要是遵纪守法的良好公民，一般都具有报名资格。有要求的一般是英语，以六级为例，有的学校要求过六级或发表 SCI 论文，有的要求 440 或 480 分等。各个学校政策不一样，不管过没过六级，都有学校可以选择。

  大致来说，一般有 ① 推荐信，② 读博的科研计划书，③ 硕士期间的英语/科研证明材料，④ 本硕成绩单，⑤ 个人简历，⑥ 本科学位证书和学籍验证报告等等。

  需要注意推荐信和计划书，推荐信一般对推荐的导师有职称要求，或是有的学校要求博导本人写推荐信。科研计划可以先整一个大概框架，和导师套磁的过程再修改细化。

  1.2 若是为了找教职，进高校工作。那么建议去看看相关高校的招聘公告。根据招聘的具体实际的要求，再来明确自己博士学位申请学校，以及博士期间要准备的文章/课题/技术；

  1.3 若是为了进医院工作，那么有两种选择，一是行业公认的 top 科室，二是就业当地的龙头院校；

  1.4 若是只需要一个博士学位，那就选择一个报考人数相对较少，竞争没那么激烈的地方院校；也可优先考虑读在职博士，或者一些东南亚国家的联合培养博士（这种学费较贵，一年 20+ 万，但是一般医院会报销）……

  以上仅是笔者一家之言，每个人情况不完全一样。我们应该明确自己的目标，再有目标地去奋斗。

  笔者认为，在申博的时候，需要避开自己的劣势，充分的发挥自己优势，同时拿自己的优势面，去匹配导师的需求。这些优势包括但不限于学科背景、研究方向、实验技术、科研积累、英语水平等等。

  这种优势的主要体现还是在需求侧（导师方），你要明白他们大概想要招收一个什么样的学生，再根据导师的需求去套磁，这样事半功倍。

  举个例子，中科院某所的老师明确向笔者的一个朋友抛出了橄榄枝，并承诺只要他去就录取。因为导师组里大多数是做实验的，而他们课题组最近打算做一些人群研究，恰好需要一个有做人群经验背景的学生。

  学校的选择肯定是需要满足上述以终为始的原则，以下是传统的评价指标。你们可以根据自己的需求与院校级别列一个名单。

  中文文章能查阅知网万方等；英文文章可以进 web of science 查阅。参考指标 H 指数，一般来说 H 指数二三十都是比较厉害的导师了。

  例如，T1: 北医，协和。T2 上交；复旦，华西，T3：首医，天津医大，南方医。后面发邮件就按照这一个优先级依次套磁。

  浏览过程中看到比较心仪的导师，就把他的简介整理出来，做成一个 EXCEL 表，（如下图），后续和导师往来的邮件也可以整理到这个表格中，作为进一步的参考。

  套磁邮件一定要措辞恭敬，充满向往，言辞中需要流露出你对科研的热情，对未来规划的坚定。笔者建议，整理一个套磁邮件的万精油模板，最后再根据联系导师微调，以下是笔者的推荐格式：

  当导师回复你时，就是你与导师取得进一步联系的契机。一定要抓住这个机会，好好准备。

  一般来说回复分为以下几种，每类回复的应对策略总结如下（PS：为了能够更好的保证大家能直观的感受套磁过程，笔者将博导回复隐去个人隐私信息后，「原汁原味」的展示在下图）：

  4.1 不回（这是很常见的，在笔者的邮件里面大概占 1/3）, 可以间隔一周再发一次。如果还不回，那么需要确认一下邮箱是否正确。

  4.3 说明他们名额还没定下来，先简单的回复，并做好标记，隔段时间（开学后一两周，大概九月中旬），再发邮件去问。

  4.4 这种回复说明能更加进一步交流沟通，以笔者的亲身经历，这一系列的沟通后（包括微信语音电话，腾讯会议展示，听他的讲座并询问观后感，课题组小组讨论等等），这位老师也愿意争取一个名额给笔者。

  虽然从回复里面得不到很多信息，但这也是一个很好的信号。我们大家可以进行继续深度套磁，以下是笔者之前回复的邮件，仅供参考：

  笔者有预感跟着这种老师的博士生涯肯定很幸福，言语间可以感觉到他对博士求学艰辛的感同身受。咱们一定要认认真真地对待这种回复，好好看看老师的简介、课题、文章，思考一下能开展的相关课题以便进一步的交流。

  后续的交流包括但不限于：他的文章读后感/相关细节请教，某某顶刊新文章分享（附带自己观点），某某会议感受，自己论文/科研进度，节日问候等等。最好能加到私人的微信/电话，可以更方便交流。

  这个是某 top 高校博导的提问，这两个问题问的非常全面，不仅涉及医学，还涉及历史，人文，地理，环境等。笔者当时是找了一些相关专业的朋友，探讨，整理，用了一周时间认真做了回复。

  1. 真诚是必杀技， 发邮件的每一个导师，需要大概浏览其论文，查阅其研究方向。（找共性，补短板）

  2. 同一学院导师，错开时间；多个导师可以 3-5 天集中发一次邮件，每批次联系 5-7 个老师。

  4. 简历（ ★ ★ ★），简历是邮件里面最重要的部分，一份简洁美观的简历可以事半功倍。原则：①简介美观，②详略得当，③重点突出，④真实有效

  详见官网，按要求准备就行, 科研项目参与或实习经历需要证明文件。推荐信对职称没有要求，对学生的熟悉程度有一定的要求（推荐信的第一段要求写推荐人与推荐学生的关系）。

  题量较大，难度中等。内容是 3 篇英语文献，每篇大概 6 段，每段 4-5 句话，任选一篇翻译，时间 1 小时，总分 100（仅代表 2022 年）。

  流程：先阅读、口译一段文献，再讲 ppt，1 小时 10 分钟，内容有自我介绍，科研经历，未来计划 3 部分，最后是导师中英文提问环节。

  第二天导师打电话沟通结果，大多数学校都是当天或者第二天就知道结果了，所以在按时间排序找学校的时候，可以把复试时间当作录取时间。

  「无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。」与各位准博士生共勉！

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