7月9日，由“新钢网（北京）科技有限公司” 打造的在线教育渠道《冶金视界》第117期，一同也是“北京金属学会与新钢网科技”联合举行《2022冶金青年大讲堂》栏意图第19期，于当天上午10点按期开播。栏目坚持课程立异，根据先进的课程理念，及很多职业界优异专家学者的名贵经历，以代代相承的匠心情怀深耕专业，以前瞻性的立异课程理念引领职业。栏意图理念是打造一款公益性，冶金职业线上沟通服务渠道，也是本着推动咱们冶金工作一同开展的意图应运而生。每周六上午10点都会约请一位资深专家进行授课，共享技能成果，协助学员们消除技能壁垒，优化出产体系深化职业立异，一起助力职业高质量开展。

  本期的栏目侥幸地约请到了来自首钢集团有限公司-李洋龙高级工程师。李首要首要是做钢铁冶金进程二级模型、智能检测设备、监控体系开发等研究工作，在数模构建、设备研制和体系开发等方面积累了很多经历，当选北京市科协2022-2024年度青年人才托举工程。承当科研项目及课题十余项，获河北冶金科技奖二等奖2项，《轧辊安装精度量化模型》获第十一届冶金年会优异科技论文冶金设备专业一等奖。以榜首作者宣布论文6篇（SCI/IE 3篇）；授权发明专利5项；软件著作权15项；参编冶金职业标准2项。

  智能制作是根据新一代信息通讯技能与先进制作技能深层次地交融，贯穿规划、出产、办理和服务等制作活动的各个方法环节，具有自感知、自学习、自决议计划、自履行和自适应等功能的新式出产方法。人机一体化智能体系是一种新式的商场方法，以智能工厂为为载体，以要害制作环节智能化为中心，以端到端数据流为根底、以互联网为支撑。使人、机器和信息这三类要素在一个一起的渠道上合理组合，构成新的出产力，带来工业革命的新开展。以《人机一体化智能体系开展与技能浅述》为标题，李工开端了今日的陈述。

  最终李工聚集钢铁职业人机一体化智能体系开展现状及未来做了展望，在我国制作业立异包含：“产品立异、出产技能立异、工业形式立异、制作体系集成立异”四大方面，其间完成的首要途径便是人机一体化智能体系数字化、网络化和智能化。当时钢铁职业智能制作进入快速开展阶段，做规划、建渠道、补短板、推样板，成为钢铁企业施行智能制作的一起过程。一同智能出产又是企业出产能力的数字化转型和智能化晋级，是推动智能制作的主战场，咱们要有机的把握好其间联系，聚集“才智办理、才智出产、数字工业立异开展”。

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