为深化学习遵循新时期党中心关于干部作业的有关精力，逐渐加强领导班子和干部队伍建造，5月28日下午，冶金离退休干部局安排整体在职干部学习了近期党中心关于干部作业的新精力，并进行了相应的专题教导。党委书记宁丽华依据习的说话精力及中心有关文件精力，全面、详尽地解说了什么是好干部，怎样生长为好干部，怎么把好干部选出来、用起来三个问题。

  在谈到好干部规范的问题时，宁书记指出，依照中心有关精力，新时期好干部的规范便是五个方面20个字，即信仰坚决、为民服务、勤政务实、勇于担任、清正廉洁。生长为一名好干部需求具有三项基本功：一是要有密切联系群众的基本功，这既是感情问题，也是立场问题；二是要有调研作业的基本功；三是要具有处理实践问题的基本功，能破解难题，推动作业。

  在谈到怎么生长为好干部时，宁书记着重，依照中心有关精力，生长为好干部既要靠个人的尽力，也要靠安排的培育，前者是根底，后者是保证，二者相得益彰，缺一不可。从安排培育的方面看，要做好三个方面的干部培育作业：一是加强干部队伍的思维理论教育，引导党员干部正确理解咱们从哪里来，咱们扎根在哪里，咱们要到哪里去等问题；二是要严厉党内政治生活、安排生活；三是要为干部的生长供给训练的时机。

  在谈到怎么把好干部选出来、用起来时，宁书记着重，依照中心有关精力，一是要坚持党管干部的准则，经过“管方向、管政策、管准则、管人头”来遵循好党的毅力，表现好中心要求。二是要深化干部管理体制改革，在选拔干部的各环节要运用科学的管理办法，要处理好唯票、唯分、唯GDP、唯年纪的“四唯”问题。三是要坚决遏止在选拔用人上的不正之风，营建风清气正的用人环境。

  之后，人事处处长任涛同志就《党政领导干部选拔委任作业条例》做了专题教导，将2014年与2002年《党政领导干部选拔委任作业条例》以逐条比照的方式，就选拔委任党政领导干部一定要坚持的准则、条件、程序、调查以及公开选拔和竞争上岗等方面，结合干部选拔委任作业实践，逐条进行具体的解说。

  最终，局长刘兵士进行了总结。他指出，党中心有关干部作业的新精力对我局干部选拔具有实践的指导意义，咱们肯定要深入领会，建立正确的用人导向；要切实加强干部队伍的思维教育作业，供给训练生长的渠道；要依照好干部的20字规范严格要求自己，束缚自己，进一步改进作业作风，厚实做好各项作业。

  此次学习主题鲜明、简练易懂，既有深入的理论剖析，又结合了干部作业的丰厚实践，具有较强的指导性、针对性和启发性，关于冶金老干部局精准掌握新时期干部作业的政策准则，建造一支高素质、德才兼备的干部队伍，具有极端严重指导意义，打下了较为厚实的思维根底。

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